RODO a monitoring GPS pracowników mobilnych
RODO a monitoring GPS pracowników mobilnych W dobie nowoczesnych technologii coraz więcej firm decyduje się na wykorzystanie systemów GPS do […]
Jakie kopie dokumentów pracownika można mieć w kadrach?
Jakie kopie dokumentów pracownika można mieć w kadrach? Współczesna administracja kadrowa to nie tylko ewidencja czasu pracy czy naliczanie urlopów.
Automatyzacja procesów HR w małych firmach – od czego zacząć?
Automatyzacja procesów HR w małych firmach – od czego zacząć? Automatyzacja procesów HR to nie tylko trend dużych korporacji. Coraz
Wypłata „na raty” – kiedy jest możliwa i czy zgodna z przepisami?
Wypłata „na raty” – kiedy jest możliwa i czy zgodna z przepisami? Wynagrodzenie za pracę to podstawowe świadczenie przysługujące pracownikowi
Mentoring i coaching w HR – jak wdrożyć skutecznie?
Mentoring i coaching w HR – jak wdrożyć skutecznie? Mentoring i coaching to dwa coraz częściej stosowane narzędzia w zarządzaniu
Jak sprawdzić referencje kandydata zgodnie z RODO?
Jak sprawdzić referencje kandydata zgodnie z RODO? Wprowadzenie W dobie rosnącego znaczenia ochrony danych osobowych, proces rekrutacji wymaga nie tylko
Czas pracy pracowników niepełnosprawnych – zasady i wyjątki
Czas pracy pracowników niepełnosprawnych – zasady i wyjątki Czas pracy osób z niepełnosprawnościami rządzi się nieco innymi zasadami niż ogólny
Zatrudnianie w modelu czterodniowego tygodnia pracy – realia i przepisy
Zatrudnianie w modelu 4-dniowego tygodnia pracy – realia i przepisy Coraz częściej słyszymy o firmach, które decydują się na wprowadzenie
Zarzadzanie różnicami pokoleniowymi – wyzwanie dla HR
Zarzadzanie różnicami pokoleniowymi – wyzwanie dla HR Współczesne miejsce pracy staje się coraz bardziej zrożnicowane pokoleniowo. W wielu firmach spotykają