Podstawy prawne regulujące umowy o pracę Umowy o pracę w Polsce regulowane są przede wszystkim przez Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późniejszymi zmianami). Oprócz tego istotne przepisy dotyczące umów o...
Czytaj więcej
Nowoczesne działy kadr nie mogą funkcjonować bez wsparcia odpowiednich systemów informatycznych. Programy kadrowo-płacowe pomagają w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, naliczaniu wynagrodzeń, raportowaniu oraz...
Czytaj więcej
Odprawa emerytalna i rentowa – zasady naliczania Wprowadzenie Odprawa emerytalna i rentowa to jednorazowe świadczenie pieniężne należne pracownikowi, który kończy karierę zawodową w związku z przejściem na emeryturę...
Czytaj więcej
Zatrudnienie cudzoziemca w firmie to proces, który wymaga od działu kadr nie tylko znajomości przepisów prawa pracy, ale również procedur związanych z legalizacją pobytu i pracy w Polsce. W artykule przedstawiamy...
Czytaj więcej