Wynagrodzenie prowizyjne – jak je prawidłowo naliczać?
Wynagrodzenie prowizyjne – jak je prawidłowo naliczać? Wynagrodzenie prowizyjne to popularna forma gratyfikacji pracowników, szczególnie w branżach sprzedażowych, usługowych oraz […]
Wynagrodzenia i świadczenia
Wypłata „na raty” – kiedy jest możliwa i czy zgodna z przepisami?
Wypłata „na raty” – kiedy jest możliwa i czy zgodna z przepisami? Wynagrodzenie za pracę to podstawowe świadczenie przysługujące pracownikowi
Opodatkowanie benefitów – co trzeba wiedzieć?
Opodatkowanie benefitów – co trzeba wiedzieć? Współczesne firmy coraz częściej oferują swoim pracownikom różnorodne benefity pozapłacowe – od prywatnej opieki
Jak rozliczyć nadgodziny – w praktyce
Jak rozliczyć nadgodziny – w praktyce Czym są nadgodziny i kiedy występują? W polskim prawie pracy pojęcie nadgodzin odnosi się
Wynagrodzenie minimalne w 2026 – prognozy i wpływ na firmy
Wynagrodzenie minimalne w 2026 – prognozy i wpływ na firmy Rosnąca presja płacowa – kontekst zmian Wynagrodzenie minimalne to jeden
Podatek dochodowy a wynagrodzenia – o czym pamiętać?
Podatek dochodowy a wynagrodzenia – o czym pamiętać? Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) to obowiązkowy element każdej wypłaty wynagrodzenia.
Świadczenia pozapłacowe – przegląd najpopularniejszych benefitów
Świadczenia pozapłacowe – przegląd najpopularniejszych benefitów Współczesny rynek pracy to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze. Coraz częściej pracownicy oczekują czegoś więcej
Świadczenia pozapłacowe – przegląd najpopularniejszych benefitów
Świadczenia pozapłacowe – przegląd najpopularniejszych benefitów Rynek pracy w Polsce zmienia się dynamicznie, a wraz z nim rosną oczekiwania pracowników.
Premie i dodatki dla pracowników– narzędzia motywacyjne w firmie
Premie i dodatki dla pracowników– narzędzia motywacyjne w firmie W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, motywowanie pracowników stało się jednym