Proces rekrutacyjny a candidate experience – co poprawić?
Proces rekrutacyjny a candidate experience – co poprawić? Współczesny rynek pracy wymaga od pracodawców nie tylko skutecznych strategii rekrutacyjnych, ale […]
Rekrutacja i onboarding
Pierwszy dzień pracy – lista kontrolna dla HR i przełożonego
Pierwszy dzień pracy – lista kontrolna dla HR i przełożonego Wprowadzenie Pierwszy dzień pracy nowego pracownika to kluczowy moment –
Jak sprawdzić referencje kandydata zgodnie z RODO?
Jak sprawdzić referencje kandydata zgodnie z RODO? Wprowadzenie W dobie rosnącego znaczenia ochrony danych osobowych, proces rekrutacji wymaga nie tylko
Rekrutacja wewnętrzna – jak ją przeprowadzić efektywnie?
Rekrutacja wewnętrzna – jak ją przeprowadzić efektywnie? W dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy i trudności w pozyskiwaniu wykwalifikowanych kandydatów,
Współpraca z agencją rekrutacyjną – kiedy to się opłaca?
Współpraca z agencją rekrutacyjną – kiedy to się opłaca? W obliczu rosnących trudności w pozyskiwaniu kandydatów i dynamicznie zmieniającego się
Zatrudnianie pokolenia Z – jak mówić językiem młodych?
Zatrudnianie pokolenia Z – jak mówić językiem młodych? Kim są przedstawiciele pokolenia Z? Pokolenie Z, zwane również „Zetkami”, to osoby
Jak przygotować skuteczne ogłoszenie o pracę?
Jak przygotować skuteczne ogłoszenie o pracę? Skuteczne ogłoszenie o pracę to nie tylko informacja o wolnym etacie – to kluczowy
Staże i praktyki – jak budować młody zespół?
Staże i praktyki – jak budować młody zespół? Znaczenie staży i praktyk dla organizacji Staż i praktyka zawodowa to nie
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – na co zwrócić uwagę?
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – na co zwrócić uwagę? Wprowadzenie do tematu Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to nie tylko wyraz